Servicios
En un mercado laboral dinámico y competitivo, la identificación y atracción de talento excepcional se ha vuelto crucial para el éxito empresarial. Nuestro enfoque se basa en la comprensión profunda de tu cultura organizativa, metas comerciales y requisitos de talento. Desde la identificación de perfiles ideales hasta la implementación de procesos de selección eficientes, trabajamos incansablemente para brindar soluciones personalizadas que impulsen tu equipo. Contamos con un equipo de profesionales altamente capacitados y expertos en las últimas tendencias de reclutamiento. Utilizamos tecnologías avanzadas, evaluaciones personalizadas y estrategias innovadoras para garantizar que cada candidato seleccionado no solo cumpla con los requisitos técnicos, sino que también se alinee con la visión y valores de tu empresa.
Reclutamiento & Selección
Especializado
Gracias a un equipo especializado podemos brindarte perfiles para diferentes segmentos, cuidando en cada una que tengan la misma calidad en el servicio, asegurando con ello que Conectamos al Talento Correcto, con la Empresa Correcta.
Tecnologías de la Información
En un sector en constante evolución, sabemos que cada posición en IT tiene que atenderse de manera oportuna a fin de dar continuidad a los proyectos que están en marcha.
Marketing
& Digital
Perfiles que no solo brindan un análisis del mercado en comportamiento & tendencias, sino, también brindan estrategias que permiten una alta competencia de las marcas.
Administrativo & Servicios Corporativos
Toda empresa necesita tener al talento correcto en sus áreas más importantes. Nuestra experiencia te permitirá sumar a tus filas al Talento más experimentado para la situación actual de la empresa.
Dirección & Gerencia
Profesionales altamente capacitados con habilidades estratégicas y liderazgo, encargados de planificar, organizar y supervisar operaciones para alcanzar metas empresariales.
ATL & BTL
Estrategas enfocados en tácticas de marketing más personalizadas y directas. Trabajan en la ejecución de actividades promocionales, eventos, marketing digital y relaciones con clientes.
Operativo
Personal encargado en la ejecución eficiente de tareas operativas clave. Su enfoque se centra en la implementación práctica de procesos y procedimientos, garantizando el flujo operativo sin contratiempos.
Estudios Sociolaborales
No solo nos aseguramos de conectar al Talento con las mejores cualidades y habilidades, sino, también nos aseguramos de verificar sus credenciales laborales bajo los siguientes aspectos:
Trayectoria Laboral
Informe sobre los empleos formales en los que ha cotizado ante el IMSS.
Referencias Laborales
Informe sobre conducta o recomendaciones de sus útlimos empleos.
Referencias Personales
Informe sobre sus fortalezas y habilidades sociales.
Acreditación de Documentos
Verificación de la originalidad de la documentación.
Trayectoria Escolar
Verificación de la originalidad de los certificados presentados.
Redes Sociales
Verificación de
Antecedentes Legales
Se busca el no tener algún comportamiento delictivo que ponga en riesgo a las personas.
Créditos Hipotecarios
Verificación de INFONAVIT /FONACOT
Evaluaciones de confianza
Informe sobre evaluaciones con base a comportamiento, habilidades y destrezas.
Aplicación de Pruebas Psicométricas
Los Tests psicométricos son pruebas estandarizadas que nos proporcionan información
valiosa acerca de distintos aspectos sumamente importantes del individuo, como son:
su Personalidad, Comportamiento, Actitudes, Inteligencia, Valores y Estilo de trabajo de
una persona.
Para evaluar a un candidato en el ambiente laboral es importante utilizar una batería de
pruebas psicométricas de acuerdo al puesto y a las características del mismo, para
determinar con precisión la adecuación al puesto.
Prueba CIESMAN
Los resultados de la prueba nos reflejan el CI de los candidatos y el grado de las diversas áreas de inteligencia que pueden presentar, durante su estancia en la empresa, las cuales son: Abstracción, análisis, información, vocabulario, concentración, juicio, organización, síntesis, atención y planeación,
Prueba CARTER
Prueba de comportamiento, que se relaciona con el entorno en el que la persona se desenvuelve. Se procede a evaluar bajo cuatro áreas esenciales que nos ayudaran a conocer con mayor precisión si el candidato cuenta con el comportamiento requerido para el puesto a desempeñar.
Prueba CIBAIN
Determina cuáles son los rasgos de personalidad con los que cuentan nuestros colaboradores, como ejemplo: Compromiso por Concluir una Actividad, Realizar Tareas Exhaustivas, Deseo de Sobresalir. Reacción ante Conflictos. Si Requiere Supervisión, Apego a las Normas y Reglas.
Prueba INCEVAL
Evalúa el nivel general de un individuo teniendo en cuenta las 10 áreas más representativas de su inteligencia. El resultado es el valor del CI de la persona.
Prueba GENLIDER
Evalúa las habilidades gerenciales, directivas y de liderazgo de una persona. Se utiliza para evaluar la aptitud de una persona para ejercer liderazgo y gestión efectiva en un entorno empresarial.
Prueba COMPETIAN
Evalúa las competencias laborales de las personas. Se basa en las teorías de competencias laborales existentes, como las de David McClelland, profesor de la Universidad de Harvard.
Prueba COLEIBOR
Esta prueba psicométrica y estadística evalúa el nivel de competencias laborales de una persona específicamente en el puesto para el que ha aplicado, como resultado puede obtener calificación de: Principiante, Competente o Experto en su área.
Prueba COEFIV
Evalúa las habilidades comerciales y el coeficiente de ventas de una persona. La prueba evalúa rasgos específicos que determinan el talento y la disposición de una persona para las funciones comerciales y de venta.
Prueba MIDOT
Es una herramienta que permite evaluar las tendencias del comportamiento laboral de la persona. Se diseñó para medir las posibles acciones que puede llegar a realizar el candidato dentro de su trabajo.
Contacta con un asesor comercial y conoce más de nuestros servicios.
Sabemos que cada proyecto tiene una esencia única, es por ello que para nosotros es de suma importancia poder conversar de tus necesidades y con ello adaptar el servicio a tu medida.